50代看護師の転職先の探し方5つの中で転職成功につながる探し方は1つだけ

50代の看護師となると、転職に後ろ向きになる気持ちもわかります。

良い転職先に出会えないかもしれないと考えると、転職活動に慎重になるのも当然のことです。

しかし、自分のキャリアに自信を持ち、新しい職場での挑戦をすることで、充実感ややりがいを得ることができます。

この記事では、50代看護師におすすめの転職先探しの方法について解説していきます。

また、60代になってからも働き続けたいという方のためにも、参考になる情報を提供していきます。

50代看護師の転職先の探し方5つとおすすめな人

自力で探すメリット・デメリット

自分で求人情報を収集し応募先を決めることで、自分に合った転職先を見つけることができます。

一方で、情報収集に必要な時間や労力が必要であること、情報の探し方がわからない場合は情報収集が難しいことなどがあります。

メリット	デメリット
応募したい求人に最短で連絡できる 転職先を自分で決められる	転職活動に時間と労力がかかる 求人情報の探し方がわからないと情報収集が難しい ネット上の情報量が膨大で、探すのが大変 職場の雰囲気や内部情報などはわからない 履歴書作成や面接対策を一人で行わなければならない

友人・知人から紹介してもらうメリット・デメリット

看護師の友人から病院・施設の内部情報を詳しく聞くことで、働くイメージがしやすい転職方法です。

一方で、友人の価値観による情報だけを信じて、転職すると「聞いていた話、思っていた働き方」と違うこともあります。

メリット	デメリット
内部事情や雰囲気を詳しく教えてもらえる 採用担当者からの信頼度が高いため、選考のハードルが下がる可能性がある 紹介した謝礼を友人・知人がもらえる	能力や適性が過剰に評価される場合がある 自分自身で情報収集や調査を行わず、詳細を知らずに就職する可能性がある 友人・知人の評価に影響される、もしくは影響する可能性がある 内定をもらって辞退しにくい

ハローワークのメリット・デメリット

ハローワークは、厚生労働省が運営する公共職業安定所で、各市町村にある公的機関です。

インターネットを使用して求人検索ができるサービス も提供しています。

求人情報を提供するだけでなく、就職支援や職業訓練、失業手当の受給など、多岐にわたるサービスを提供しています。

一方で、看護師転職に特化しているわけではないので、内部情報の提供などは期待できません。

メリット	デメリット
公的機関であるため、安心感がある 地元の求人情報が多い 小規模の病院・施設やクリニックの求人に強い	看護師求人が探しにくい ハローワークに行かなくてはならない 看護師の仕事内容に詳しくない担当者もいる 応募先の雰囲気や内部事情など聴けない 履歴書・職務経歴書の作成や面接対策は期待できない

ｅナースセンターのメリット・デメリット

ｅナースセンター とは、日本看護協会・都道府県看護協会が運営している無料職業紹介事業がネット上で利用できるシステムです。

ナースセンターは「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、都道府県ナースセンターは、都道府県から指定を受けて、各都道府県の公益社団法人看護協会が運営しています。
ナースセンターは、無料職業紹介、離職時等の届出受付、再就業支援研修等、看護職をサポートするための様々な事業を行っています。 

引用元；ナースセンターサイトより

メリット	デメリット
看護職経験者が対応してくれる ブランクがあっても再就業支援研修を受けられるため安心できる 自動マッチング機能がある 看護協会という安心感	地方によっては求人情報が少ない 最新情報は確認が必要 検索サイトが使いにくい 履歴書・職務経歴書の添削や面接サポートはぼぼない

看護師転職サイトのメリット・デメリット

看護師転職サイトでは、希望する条件に合った求人情報が豊富に掲載されています。転職サポートのサービスを受けると、自分で求人情報を探す手間が省けます。

求人情報以外にも転職活動に必要な情報やアドバイスが充実しているため、転職失敗のリスクを下げられます。

ただし、求人情報を掲載しているのはあくまでも企業や施設であり、求人情報に関する情報はすべて転職サイトが発信するわけではありません。そのため、実際に求人情報を確認する前に、転職サイトの情報だけに頼らずに企業や施設の公式サイトや求人広告なども確認することをおすすめします。

メリット	デメリット
求人数が豊富である 非公開求人も多数ある 転職のプロが就職までサポートしてくれる 給料や勤務条件などの交渉をしてくれる 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策してくれる 面接日の調整をしてくれる 病院・施設の人間関係や内部情報を教えてくれる	転職サイトによっては地方の求人数が少ない 求人情報やアドバイザーの質が低い転職サイトもある 電話連絡が多いと苦痛を感じる 直接応募者と重なるとハンデになる

◆ 番外編：自己分析のためのヒント

転職活動をする上で、自分自身を客観的に見ることが大切です。

転職先を探して求人情報を見る前に、看護師転職サイトに登録する前に自己分析をしておきましょう。

自己分析を行うことで、自分の強みや弱みを把握し、どのような職種や職場が自分に合っているかを見極めることができます。

以上の点を整理し、自分自身のキャリアプランを立てることが重要です。

また、自己分析を通じて、自分自身の強みや弱みを把握することができます。

自己分析の結果を踏まえ、転職活動を進めることで、自分にとって最適な転職先を見つけることができます。

50代看護師におすすめの転職先

50代の看護師におすすめの転職先を紹介します。

・特別養護老人ホームや老健などの介護施設：高齢者のケアを中心に行う施設で、経験がある50代看護師にとってはやりがいのある仕事です。

・在宅医療や訪問看護：訪問先の患者さんとじっくり向き合いながら看護を行う仕事で、人間関係やコミュニケーション能力が求められるため、経験豊富な50代看護師には向いています。

・クリニックや診療所：少人数で働くことができ、患者さんとのコミュニケーションを重視する医療機関であるため、自分のペースで働きたいパート希望の50代看護師に向いています。

まとめ｜あなたに合った転職先の探し方で転職を成功させよう

50代看護師でも、希望する転職先を見つけることはできます。

転職活動には、自己分析や求人情報のチェック、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策もしっかりサポートしてくれる看護師転職サイトの活用がおすすめです。

慎重になってしまう50代看護師の気持ちに寄り添い、前向きに転職活動を進めるためのアドバイスもあります。

自己分析を行い、自分自身のキャリアプランを見据えながら、最適な転職先を見つけてください。